1. 研究目的与意义
上市公司独立董事制度，是指在上市公司的公司董事会中，有关独立董事资格、选聘方式、报酬、职权、义务与责任等一系列法律规范的总称。
建立科学的法人治理结构是国有企业进行现代企业制度改革的核心问题。
在国有企业向现代企业制度转轨的过程中，随着企业和经营者自主权的扩大，内部人控制、经营者腐败等现象大量增加，导致国有资产大量流失、经营风险大大增加、经营绩效不佳，对有效的公司治理提出了迫切要求。
2. 研究内容和预期目标
本文的研究内容主要分为以下三个部分：一是上市公司独立董事制度的现状，二是我国以及国外上市公司独立董事制度研究中的重要内容和问题，三是为我国上市公司独立董事制度提出一些建议和对策。
论文的核心和关键问题是如何让独立董事通过相应的机制更好地对上市公司的健康发展和规范运作产生积极的影响。文章主要是通过对上市公司独立董事制度的现状分析，结合我国国情，即如何通过有效的独立董事制度来提高上市公司的企业价值进行研究和探讨。
3. 国内外研究现状
针对上市公司的独立董事制度的实证研究，国内外的学者都还没有统一的看法。
我国学者贺海强（2011）在《完善我国上市公司独立董事制度的研究》一文中指出，独立董事是董事的一种，但又不同于一般董事而具有一般董事所不具备的品格、特征和属性：即独立董事具有独立性的特征，其作用在于强化董事会的内部监督职能、维护股东及公司的整体利益。独立董事制度在不同的公司治理机制下，功能定位不同。中国引进和移植独立董事制度可以借鉴英美国家公司治理上的先进经验，但必须联系中国的实际情况。
我国学者顾闻（2010）在《我国上市公司独立董事制度研究》一文中指出，独立董事制度是有效的公司法人治理结构的一个重要组成部分,该制度是英美国家#8220;二元制#8221;公司治理结构下的产物。我国为#8220;二元制#8221;公司治理结构,引入独立董事制度的关键是如何处理好独立董事制度与#8220;二元制#8221;公司治理结构的冲突与协调问题。另外,目前我国上市公司存在着一股独大、监事会功能虚置、董事会独立性不强等问题,而独立董事制度恰恰能弥补现有公司治理的缺陷,解决以上弊端。
4. 计划与进度安排
2022年11月25日-2022年12月30日：阅读资料，写出论文开题报告；
2022年1月-2022年3月：阅读大量资料并写出论文大纲；
2022年4月1日-2022年4月20日：根据大纲搜集数据，写出论文初稿；
5. 参考文献
[1]徐玉菲.浅析中国上市公司引入独立董事制度的背景[J].中国集体经济，2011年01期
[2] 耿建新,张金松.多职位独董对公司业绩的影响研究[A].中国会计学会2011学术年会论文集[C]，2011年
[3] 宁向东,崔弼洙,张颖.《基于声誉的独立董事行为研究》[J].清华大学学报(哲学社会科学版)，2012年01期
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