長寿企業から見る日本の職人精神开题报告

 2022-12-10 10:12

1. 研究目的与意义

随着经济全球化的发展，各个企业间的竞争变得愈发激烈，因此如何在激烈的竞争中确保本企业的优势并将企业不断发扬光大，是每个企业都要面临的课题。在这一方面，日本企业有着耀眼的成绩。日本是世界上拥有百年长寿企业数量最多的国家，这些企业经历过战争并存活下来，后在战后经济高速发展时期得以壮大，虽遇到了泡沫经济崩溃但仍能屹立不倒，且时至今日仍保持着旺盛的活力。

关于这些企业的长寿秘诀，国内外学者发表了诸多的著作及论文。例如，国内的陈都伟在《日本企业文化:结合管理学和政治经济学的研究》一书中，阐述了战后日本经济的发展过程，介绍了以往陈旧的日本企业文化，进而结合管理学和政治经济学的观点，全面分析了泡沫经济崩溃、结构改革后的全新的现代日本企业文化，描述了日本式管理的全貌。

而日本的学者佐藤和则在论文《日本のファミリービジネス―企業文化の視点から》中提出：日本拥有强大的企业文化，其根源在于集团主义思考方式。日本是一个以信赖为基础的社会，在企业组织经营中，互相信赖也是极为重要的。而船桥晴雄在《新日本永代蔵: 企業永続の法則》一书中，记录了对日本32家长寿企业进行的采访内容，记述了各位经营者的经营理念及其人生价值观，总结出了长寿企业能够长寿的8条法则，即重视价值观和对未来的使命感、目光长远、爱人育人、顾客至上、坚持奉公、不断变革、质朴节俭、为获得上述价值观及企业文化而努力。

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2. 研究内容与预期目标

日本是世界上拥有百年长寿企业数量最多的国家，其长寿企业历经时代经济的变革仍然能够永续经营，时至今日仍保持着旺盛的活力。这些企业恪守本行，追求完美，严谨执着，精益求精，而这些企业坚守者的匠人精神对日本长寿企业的持续发展,起着不可忽视的作用。这种精神层面的因素,也是日本长寿企业长盛不衰的文化根源。

本课题将在先行研究成果的基础上，主要从以下四章对日本长寿企业所体现出的匠人精神展开研究。第一章将对日本的长寿企业进行说明，并阐述本课题研究的目的与意义。第二章将结合国内外先行研究成果，对日本长寿企业能够长盛不衰的原因进行分析。第三章将选取日本若干个具有代表性的长寿企业，以这些企业为例，分析其现状，进而深入探究这些企业所体现出的恪守本业、追求极致完美、严谨执着、精益求精等匠人精神。第四章则分析目前日本长寿企业所面临的问题，对日本长寿企业的未来发展前景提出自己的看法。

本课题将通过对日本长寿企业的深入研究，探明日本企业“长生不老”的秘诀以及日本长寿企业得以长盛不衰的法则“匠人精神”。希望通过本课题的研究，使人们更深入了解日本企业文化和经营理念，为中国企业的经营发展提供良好的借鉴与参考，帮助中国的企业更加迅猛稳健地发展，以在世界经济中立于不败之地。

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3. 研究方法与步骤

研究方法：

本文将主要采用文本分析法和文献研究法，同时辅以个案分析法及跨学科研究法等，在指导教师的指导下进行研究。

研究步骤：

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4. 参考文献

1）船橋晴雄.新日本永代蔵: 企業永続の法則[M].東京：日経BP社,2003.

2）平野隆彰.シャープを創った男早川徳次伝[M].東京：日経BP社,2004.

3）野村進.千年、働いてきました――老舗企業大国ニッポン[M].東京：角川グループパブリッシング,2006.

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5. 工作计划

1

第八学期 1- 6周：

论文开题，写出开题报告（拟写论文提纲），交指导教师审定签字。

2

7-13周：

在教师指导之下撰写论文 [10周：交一稿； 13周：交二稿]。

3

14-15周：

论文最后定稿，装订、上交。

4

16周或17周：

论文答辩（具体时间另行通知）。

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