管理层收购对企业绩效的影响—以新浪管理层收购为例开题报告

 2022-12-06 09:36:54

1. 研究目的与意义

该题目研究的背景在于过去的40年里,我国的经济发展取得了举世瞩目的成绩,并且在 2008 年全世界金融危机爆发后仍然实现国内 GDP 从 2008 年 30.07 万亿元增长到 2012 年 51.9万亿元,甚至被誉为全球经济复苏的发动机。许多学者通过大量的调查研究发现,中国经济的这一发展与其 20 世纪 80 年代开始的一系列企业改革(旨在减少国家行政干预、增加管理者经营自主权)密切相关。我国 MBO 便是在这场企业改革中渐渐兴起的。

20 世纪 90 年代初的地方乡镇企业合作制改革是我国 MBO 的起源,那时小型国有企业和地方乡镇企业开始出现自发出售企业的现象。到 20 世纪 90 年代中后期,一些企业开始采取将股权适当向管理层集中的政策,以打破当前的平局持股格局,实现管理层控股的局面。21 世纪之后,MBO 开始在国有大中型企业展开,并在国有控股上市公司出现。特别是在实施 2002 年的《上市公司收购管理办法》和《上市公司股东持股变动信息披露管理办法》之后,A 股上市公司实施 MBO 的热情极具高涨,并且相关政策的实施极大地引发了国内 MBO 的热潮,使 MBO成为一种先进的产权改革方式,承载着国有企业改制、国进民退和管理层激励的制度使命。

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2. 研究内容与预期目标

该选题的主要研究内容是结合了国内外管理层收购的特点,以新浪管理层收购为例进行案例研究,包括MBO收购过程中的收购方式的选择、融资问题、定价问题、信息披露与监管问题等。然后通对计算新浪管理层收购前后的财务指标数据的变化、市场的异常报酬率 AR 和累计异常报酬率 CAR 来分析新浪实行了管理层收购后,是否对企业绩效产生了影响。

该选题的预期目标有两点:

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3. 研究方法与步骤

我国的 MBO 起步较晚,对于 MBO 的分析也多停留在系统性描述阶段。本文采用案例分析法,即个案研究法,通过对典型案例的研究分析,对 MBO 过程中的现象和规律进行解释,并对其他相似企业给予借鉴意义。

步骤如下:

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4. 参考文献

[1]李玲玲,新浪管理层收购案例研究,2013.[D].

[2]姚金沙,我国上市公司管理层收购对企业绩效的影响——以TCL集团MBO为例[D],2018.

[3]王杰,我国管理层收购及其路径研究——以新浪管理层收购案为例[D],2013.

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5. 工作计划

1、资料搜集及前期研究

时间:2022.3.11——2022.4.5 ,成果:撰写开题报告初稿

2、制定进度计划和撰写开题报告

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