1. 研究目的与意义
近年来,日本社会逐渐显现出从传统的“男性主导社会”向“男女平等社会”的转变。日本作为“主妇大国”,“男主外,女主内”的传统观念根深蒂固,女性就业之路仍旧是崎岖不平。据有关数据表明,现在仍有许多日本女性因性别的原因在职场上得不到平等的待遇,更有再就业的女性因为育儿的影响得不到很好的发展,她们的工作观和各种现实问题值得我们探讨。
在国外,佐野润子(2013)从日本职场环境,政策推行角度进行调查分析。浜田敬子(2018)从已婚女性心理视角对女性工作观与家庭育儿间的矛盾问题进行了探究。除此以外,马场房子(1998)对从日本女性劳动人数、年龄的变化、就业岗位、就业保障福利等方面探索日本女性的劳动状况,进行分析日本女性工作观的特征。
在我国,肖扬(2001),师艳荣(2013)等通过日本女性M型就业模式的发展变化进行剖析,探明了日本女性的就业变化趋势与女性再就业面临的问题。卢萍,代泰柳(2009),毕珍珍(2018)等研究日本为促进经济发展,而出台法律促进女性就业的举措为我国带来的经验与思考。
2. 研究内容与预期目标
第二次世界大战后日本经济的发展与传统的思想观念的影响,日本女性逐渐退出职场,回归家庭,成为专职主妇。虽然这种不平等的发展随着后来的女权运动慢慢淡化,女性逐渐回归劳动市场,但是女性还是因为育儿负担等原因,不能在职场上得到发挥。
首先,本课题从日本女性就业模式入手,研究日本女性就业变化与工作观的特点。M型就业模式是不同年龄段女性就业率的变化曲线 ,这种M型就业模式是一些发达国家的妇女就业模式,而日本是典型代表。
其次,从作品『坂の途中の家』入手,分析影响日本女性工作观的因素。从作品中出现的女性工作与家庭之间产生的矛盾的案例或者角色设定中研究。从不同侧面剖析影响因素,分析日本政府措施的可行性。
3. 研究方法与步骤
研究方法:
本文将主要采用文献研究法,并加上描述性研究法和个案分析法。
研究步骤:
4. 参考文献
[1] 広田寿子.現代女子労働の研究[M].労働教育センター.1982(4).
[2] 馬場房子.働く女性の心理学[M].白桃書房.1998(4).
[3] 昭和女子大学女性文化研究所.昭和女子大学女性文化研究叢書#12539;第七集―女性と仕事.御茶の水書房[C].2010(2).
5. 工作计划
1 | 第八学期 1- 6周: | 论文开题,写出开题报告(拟写论文提纲),交指导教师审定签字。 |
2 | 7-13周: | 在教师指导之下撰写论文 [10周:交一稿; 13周:交二稿]。 |
3 | 14-15周: | 论文最后定稿,装订、上交。 |
4 | 16周或17周: | 论文答辩(具体时间另行通知)。 |
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