1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）
1．结合毕业设计（论文）课题情况，根据所查阅的文献资料，每人撰写
2000字左右的文献综述：
一、新就业形态及其特征
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2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案
一、本课题的研究问题与拟定的解决方向：
本课题研究的问题是在新一轮工业革命的带动下产生的信息化、智能化、数字化的工作模式即新就业形态下如何提升员工与组织的和谐度，实现个人与社会利益相平衡的问题。对此，为了实现这一目标，本文旨在从三个方面进行探析：
首先，要从研究人格开始，以心理学与组织行为学的角度判断一个员工对职业的初始倾向性，从而得出此员工在未受提醒的情状下是否能真正感受到职业召唤，是否能从后天的职业召唤的培养中获得激励与感染，体会企业中的组织氛围，找到个人与社会利益的平衡点，形成个人价值与组织成长相和谐的正确价值观。
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